জাস্ট ইন
- চৈত্র নবরাত্রি 2021: তারিখ, মুহুর্ত, আচার এবং এই উত্সবটির তাত্পর্য
- হিনা খান তামা সবুজ চোখের ছায়া এবং চকচকে নগ্ন ঠোঁটের সাথে চমকপ্রদভাবে কয়েকটি সাধারণ পদক্ষেপে নজর পান!
- উগাদি এবং বৈশাখী 2021: সেলিব্রিটিদের দ্বারা অনুপ্রাণিত ditionতিহ্যবাহী স্যুটগুলির সাথে আপনার উত্সব বর্ণনটিকে সাজাবেন
- দৈনিক রাশিফল: 13 এপ্রিল 2021
মিস করবেন না
- মঙ্গলুরু উপকূলে নৌকায় জাহাজের ধাক্কায় তিন জেলে মারা যাওয়ার আশঙ্কা করছেন
- মেদভেদেভ ইতিবাচক করোনভাইরাস পরীক্ষার পরে মন্টি কার্লো মাস্টার্স থেকে বেরিয়ে এসেছেন
- কবিরা গতিশীলতা হার্মিস 75 উচ্চ গতির বাণিজ্যিক ডেলিভারি বৈদ্যুতিক স্কুটার ভারতে চালু হয়েছে
- উগাদি 2021: মহেশ বাবু, রাম চরণ, জুনিয়র এনটিআর, দর্শন এবং অন্যান্য দক্ষিণ তারকারা তাদের অনুরাগীদের কাছে শুভেচ্ছা পাঠান
- সোনার দাম পড়ে না এনবিএফসিগুলির জন্য খুব একটা উদ্বেগ, ব্যাংকগুলি সাবধান হওয়া দরকার
- এজিআর দায়বদ্ধতা এবং সর্বশেষ স্পেকট্রাম নিলাম টেলিকম সেক্টরে প্রভাব ফেলতে পারে
- সিএসবিসি বিহার পুলিশ কনস্টেবলের চূড়ান্ত ফলাফল 2021 এর ঘোষণা
- এপ্রিল মাসে মহারাষ্ট্রে দেখার জন্য সেরা সেরা 10 টি স্থান
মহিলারা আজকাল কাজের জগতে সমান সুযোগ এবং উপার্জন খুঁজছেন। মহিলারা পুরুষদের মতোই কাজ করেন এবং উপার্জন করেন। তবে এখনও, গ্লাস সিলিং এবং স্টেরিওটাইপগুলির মতো কর্পোরেট ধারণাগুলি শ্রমজীবী মহিলাদের বিরুদ্ধে দাঁড়িয়েছে। যেহেতু মহিলা দিবসটি ঘনিয়ে আসছে, মহিলাদের পক্ষে অফিসের বিধিগুলি সম্পর্কে সচেতন হওয়ার একটি ভাল সুযোগ যা তাদের সুরক্ষার জন্য।
মহিলাদের অধিকার রক্ষায় সরকার কর্তৃক এই বিশেষ অফিস বিধি তৈরি করা হয়েছে। 8 ই মার্চ প্রতি বছর আন্তর্জাতিক মহিলা দিবস হিসাবে পালন করা হয়। সুতরাং আসুন আমরা কর্মরত মহিলাদের সুরক্ষিত অফিসের বেসিক বিধিগুলি পরীক্ষা করে দেখি।
রাতের বদল আনতে
ভারতের অনেক রাজ্যে, মহিলাদের অবিচ্ছিন্নভাবে রাতের শিফট দেওয়া যায় না। নাইট শিফট এখানে 'কবরস্থান শিফট' বা সন্ধ্যা 7 টার পরে শুরু হওয়া কার্যকরী শিফটকে বোঝায়। সুতরাং মহিলাদের মাসে 50 শতাংশেরও বেশি, 15 দিনের জন্য নাইট শিফট দেওয়া যায় না।
ক্যাব সুরক্ষা
অনেক অফিসে তাদের কর্মচারীদের জন্য পিক অ্যান্ড ড্রপ সুবিধা রয়েছে। কিন্তু যখন মহিলারা অফিসের ক্যাবগুলিতে ভ্রমণ করছিলেন তখন রেকর্ড সংখ্যক ধর্ষণ ঘটেছিল। সে কারণেই সরকার একটি বিধি তৈরি করেছে যাতে বলা হয়েছে যে কোনও মহিলা যদি একটি ক্যাবে সর্বশেষ ড্রপ হয় তবে একজন নিরাপত্তা কর্মী তার সাথে আসবেন।
দ্য ডার্কের পরে
ভারতের অনেক রাজ্যে কাজের সময় সম্পর্কে মহিলাদের জন্য অফিসের নিয়মগুলি আলাদা। সুরক্ষার কারণে ভারতের কয়েকটি রাজ্যে 7..৩০ এর পরে মহিলাদের অফিসে থাকতে বলা যায় না। অন্যান্য রাজ্যে, সময়সীমা রাত 8 বা 9 অবধি প্রসারিত হয়।
প্রসূতি পাতা
প্রতিটি মহিলা 3 মাসের প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন পাতা এবং 3 মাস অবৈতনিক পাতার অধিকারী। বিনা বেতনের পাতার সময়কাল বিভিন্ন সংস্থায় পরিবর্তিত হয়। কখনও কখনও, বিনা বেতনের পাতার পরিবর্তে কিছু মহিলাকে 'হোম অপশন থেকে কাজ' দেওয়া হয়।
কর্মসংস্থান শতাংশ
অনেক প্রতিষ্ঠানের এইচআর পলিসি রয়েছে যা মহিলাদের পক্ষে favor তাদের নীতিমালা রয়েছে যেগুলি তাদের কর্মচারীদের মোট সংখ্যার 50 শতাংশ বা 30 শতাংশ হ'ল মহিলা হওয়া উচিত। মহিলাদের জন্য অফিসের এই নিয়মটি অন্যান্য লিঙ্গের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করা।
সমান কাজ সমান বেতন
মহিলারা সমান পরিমাণ কাজের কাজের জন্য এবং পুরুষদের মতো একই পদে পদমর্যাদার অধিকারী। সুতরাং, কোনও সংস্থা আপনাকে বলতে পারে না যে তারা একজন মহিলা হওয়ায় তারা আপনাকে কম বেতন দেবে।
বৈবাহিক অবস্থা
অনেক সংস্থার বিবাহিত মহিলাদের নিয়োগ এড়ানোর ঝোঁক থাকে কারণ তারা বিশ্বাস করে যে তারা তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে গুরুতর নয়। এছাড়াও, একটি বিবাহিত মহিলা প্রসূতি পাতাগুলি পরে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। তবে বিবাহিত মহিলাদের প্রতি এই পক্ষপাতিত্ব অবৈধ।
সুতরাং মহিলা দিবসে, এই বিশেষ অফিসের বিধিগুলি দিয়ে নিজেকে শিক্ষিত করুন। মহিলাদের কি এমন আরও কোনও নিয়ম সম্পর্কে জানা উচিত?