বন্ধুরা বন্ধুদের সব উত্তর দিতে দেয় না
আপনি সাপ্তাহিক ব্রেইনস্টর্মিং মিটিং এ চমৎকার খেলেন। আপনি কোম্পানী পিকনিকে সঙ্গে স্তব্ধ একটি হুট. কিন্তু আপনি কি গোপনে আপনার সম্পূর্ণ অযৌক্তিক ইমেল শিষ্টাচার দিয়ে আপনার সমস্ত সহকর্মীকে পাগল করে দিচ্ছেন?
এখানে, আপনি যে সাতটি কাজ করছেন যা সকলে আপনার সাহসকে ঘৃণা করে।
1. একটি এপিক ইমেল চেইন ফরওয়ার্ড করা
'নীচে দেখুন'-এর জন্য আপনার নোট প্রত্যেককে চিৎকার করতে চায়। আমাদের একটি উপকার করুন এবং শুধুমাত্র চেইন কি বলে এবং প্রশ্নযুক্ত ব্যক্তির কাছ থেকে আপনার কী প্রয়োজন তা যোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ: 'শেরি এবং ফিল মনে করেন নেডের উইজেট রিপোর্টটি পুনরায় চালানো উচিত। আপনি কি মনে করেন নেডের উইজেট রিপোর্ট পুনরায় চালানো উচিত? বিকাল 4 টার আগে আমাদের জানান।
2. আপনার সহকর্মীর তিনটি প্রেসিং প্রশ্নের একটির উত্তর দেওয়া--কিন্তু অন্য দুটিকে উপেক্ষা করা
তিনি জিজ্ঞাসা করলেন “আমি কি বৃহস্পতিবার ছুটি নিতে পারি? আপনি মার্কেটিং মিনিট প্রয়োজন? আমি কি আপনার জন্য ক্যাফেটেরিয়া থেকে কিছু নিতে পারি?' আপনি সঙ্গে সাড়া 'একটি টার্কি স্যান্ডউইচ।'
3. CC ক্ষেত্র থেকে একজন প্রধান ব্যক্তিকে সরিয়ে দেওয়া
আপনার সহকর্মী একটি কারণে আপনার সহকারীকে সিসি’ করেছে। (যেমন আপনি তাকে ছাড়া সম্পূর্ণ অযোগ্য এবং আপনার নিজের জুতা বেঁধে রাখতে পারবেন না, টাম্পার জন্য একটি ফ্লাইট বুক করা যাক।) আপনি যখন কেবল প্রেরককে ফেরত পাঠান, তখন আপনি সমীকরণ থেকে একজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিকে কেটে ফেলছেন।
4. CC ক্ষেত্রে প্রত্যেকের বস যোগ করা
অন্যদিকে, যখন জুলি লেখেন “উফ, আমি খুব ক্ষুধার্ত। আমরা আবার অফসাইটে কী আনব?' তার দুই তাৎক্ষণিক ব্যবস্থাপককে সিসি’ করে সাড়া দেবেন না।
5. সকলের উত্তর দেওয়া
সিইও লিখেছেন 'শুভ ছুটির দিন!' সম্পূর্ণ 500-ব্যক্তির কোম্পানিতে। আপনি “ধন্যবাদ তাই অনেক!!!”… সম্পূর্ণ 500-ব্যক্তির কোম্পানিকে লিখুন।
6. একটি অস্পষ্ট বিষয়ের লাইন পাঠানো হচ্ছে
'????' একটি ভাল বিষয় লাইন নয়। 'UMMMMM' বা 'আমাদের কথা বলা দরকার...' উভয়ই একটি বিষয় লাইন প্রাপককে ইমেল সম্পর্কে অবহিত করা উচিত--এবং কোনো ব্যক্তিকে বরখাস্ত করা হতে পারে বলে মনে করার জন্য কখনই ব্যবহার করা উচিত নয়৷
7. আপনার স্বাক্ষরে একটি Jpeg যুক্ত করা
আপনার কোম্পানির লোগো দেখতে একটি মাতাল পেঙ্গুইনের মতো। সেখানে। আমরা এটা বলেছি
